Étape 5 · Démontrer l’impact avec des preuves · Leçon 1 sur 2
ODD, égalité, impact : répondre sans bluffer
Votre dossier vous demande vos ODD, la place des femmes dans votre direction et les emplois que vous créez. Cette leçon relie chaque réponse à un document que vous avez déjà, pour qu’elle tienne le jour où un investisseur la vérifie.
Onze ODD, deux chiffres
Cocher tous les ODD proposés est l’erreur la plus fréquente de cette page
Dans « Compléter votre dossier », le champ « Objectifs de développement durable (ODD) auxquels votre projet contribue » propose onze objectifs. Prenons un atelier de la côte Est qui trie et conditionne des fruits (exemple chiffré, inventé pour l’exercice). Douze salariés à temps plein, dont sept femmes, et 140 producteurs fournisseurs. Faim zéro, oui. Travail décent, oui. Égalité, sans doute. Climat, puisqu’on a changé de groupe électrogène. Au bout du compte, les onze sont cochés.
Quelques semaines plus tard, l’analyste d’un fonds à impact écrit : « Pour chacun de ces objectifs, quel chiffre, et d’où vient-il ? » L’atelier a une réponse pour deux : les emplois, grâce à la paie, et les producteurs, grâce au registre d’achats.
Pourquoi on vous le demande
Vos réponses remontent jusqu’à ceux qui financent votre financeur
Une institution de développement rend compte à ses États actionnaires : combien d’emplois, combien de femmes, quel effet sur le climat. Un fonds à impact rend compte à ses souscripteurs. Une banque qui prête avec l’argent d’une de ces institutions lui rend compte à son tour. Vos chiffres passent de main en main, et chacun peut les relire.
Exemple chiffré, inventé pour l’exercice : 12 emplois à temps plein dont 7 femmes, 2 femmes sur 4 personnes en direction, 140 producteurs.
Les institutions de développement ont mis une partie de leurs indicateurs en commun (le jeu HIPSO, aligné sur le catalogue IRIS+ utilisé par beaucoup de fonds). Une même définition de l’emploi ou des femmes en direction sert donc à plusieurs financeurs. Si vous tenez une seule table avec ces définitions, vous répondez à la plupart d’entre eux sans tout refaire. La carte suivante montre d’où vient chaque ligne.
- De l’affirmation à la preuve
- Choisir vos ODD
- Le critère femmes
- Votre table des gens
- A, B ou C
- La question en réunion
- Dans votre dossier
- Ce que vous écrivez
La suite de la leçon
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Il reste 8 parties, avec les calculs à faire sur vos propres chiffres et ce qu'il faut écrire dans votre dossier. Le compte est gratuit, sans engagement.
Les mots de cette leçon
Chaque mot renvoie à sa définition complète dans le glossaire.
- ODD
- Les 17 grands objectifs de l’ONU (faim, santé, eau, emploi…). Le numéro dit lequel votre projet aide, ce n’est pas une note.
- Critères 2X
- Le standard international qui dit à un financeur si une opération compte comme un financement des femmes.
- ESG
- Ce qu’un financeur regarde en plus de vos chiffres : la nature, vos salariés et voisins, et la façon dont l’entreprise est dirigée.
- ETP
- Un poste à temps complet. Deux mi-temps font un ETP.
- IRIS+ et HIPSO
- Les deux catalogues d’indicateurs d’impact que les financeurs partagent, pour que vous ne comptiez qu’une fois.
- Résultat et effet
- Le résultat est ce que vous avez produit. L’effet est ce qui a changé dans la vie des gens.
- Liste d’exclusion
- La liste des activités qu’un financeur ne finance jamais, quels que soient vos chiffres.
- Catégorie A, B ou C
- Le niveau de risque environnemental et social de votre projet, tel qu’une institution de développement le classe.
- Chargé d’affaires
- La personne du financeur qui suit votre dossier, l’étudie et le présente au comité.
- Comité de crédit
- La réunion où un groupe de responsables du financeur décide de dire oui, non, ou oui sous conditions à votre dossier.
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